城步新闻网9月5日讯（通讯员 蒋俊 吴拥军）今年以来，西岩司法所深入学习贯彻习近平总书记“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，进一步深化人民调解工作，从“人民调解队伍再加强、联动化解机制再精准、调解工作体系再压实”三个方面着手，有效化解各类矛盾纠纷，力求做到将矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽，构建维护社会安全稳定的第一道防线。

人民调解队伍再加强。为做好人民调解工作，发挥好调解员队伍作用，该所对各村（社区）专职调解员进行摸排筛查，对不符合条件、未履行调解员职责的一律予以辞退，及时对人民调解员队伍进行了调整。同时，通过组织专职人民调解员业务培训会，邀请专业人员对人民调解员进行培训，紧紧围绕人民群众关心的婚姻家庭、土地承包转让、老人赡养等问题，从法律的角度进行详细解读。除此之外，还通过以案释法，分析常见矛盾纠纷，从调解技巧等方面进行培训，不断提高调解员的业务能力。

联动化解机制再精准。由司法所牵头，联合调委会、派出所、综治办三个部门，从各自工作领域共同施力，并肩参与现场调解，形成高效调解合力。当发生重大矛盾纠纷时，通过人民调解、司法调解、行政调解、政策帮扶等多调联动机制，派出所讲述矛盾纠纷事件的调查过程和结果，司法所、调委会从“合理合情合法”的角度对争议焦点进行调解，综治办从维护社会和谐稳定和完善基层治理方面对当事人进行劝解，形成矛盾纠纷大调解格局。截至目前，共开展矛盾纠纷排查活动11 次，排查出纠纷 23 件，调解纠纷 23 件，调解成功 22 件，成功率达到95.6 %，矛盾纠纷调处率、调处成功率明显上升，排查化解力度明显增强。

调解工作体系再压实。按照“谁主管、谁负责”原则，强化“三调联动”，着力完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。按照“属地管理、分级负责”原则，健全权责明晰、分层级管理的工作模式，压紧压实工作责任，通过调整诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接等“分散调解”为“一站调解”，做到“部门联动、能调则调，应调尽调”。通过坚持普遍排查和重点排查、日常排查与集中排查相结合，切实把排查作为一项基础性、常态化工作，采取“滚动式”“拉网式”“过滤式”排查方式，围绕重点人员、重点领域、重点案件进行重点排查，及时发现矛盾纠纷风险隐患，逐一登记，逐件核实，建立台账，分析研判，一事一调，一人一策制定调处方案，明确调处措施和化解期限，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，为西岩社会和谐稳定奠定了坚实的基础。

下一步，西岩司法所将继续以人民调解工作为着力点，进一步完善多元化解矛盾纠纷机制，积极探索乡村治理现代化新路径，为维护镇辖区内的和谐稳定，保障西岩镇社会治理体系和治理能力现代化贡献“法治力量”。