城步新闻网9月18日讯（通讯员 张逸轩）今年来，白毛坪镇坚持四措并举狠抓流动党员管理工作，确保各项管理措施落实落细，有效提高流动党员管理教育工作水平，实现全镇党建工作提质增效。

加强支部建设，让流动党员“人有所依”。白毛坪镇党委不断加强下辖党支部的体制建设，大力创建片区流动党员管理点，将全镇分为白毛坪、清源、大阳三个片区，根据流动党员的从业特点、地域分布，实行区域网格化管理。结合对不同地区、不同行业、不同群体、不同层次的流动党员进行分类管理，提升党组织组织力。当前，该镇重点选取清源片区涉及村的流动党员作为示范创建点，率先开展流动党员管理教育工作创新实践，逐渐改进工作措施，形成有效经验，再以点带面，向全镇覆盖。

健全联系机制，让流动党员“心有所属”。该镇不断更新完善流动党员联系台账，各村（社区）党支部对流动党员进行“地毯式”摸排，分别建立流入和流出党员台账，记载清楚流动党员的详细个人信息与目前所在地，实行有效管理。同时，实行在家党员“一对一”结对联系制度，要求村（社区）党组织书记认真履行直接责任人责任、驻村帮扶工作队结合乡村振兴工作主动结对联系流动党员，实时掌握流动党员动向和思想动态，帮助流动党员排解工作生活压力，增加流动党员归属感和安全感，发掘并引导致富能力强的党员回乡发展。

创新教育形式，让流动党员“学有所倚”。该镇着力创新流动党员教育管理形式，利用互联网形式严格落实“三会一课”制度，党组织开展冬春训、主题党日、党员大会等活动时，鼓励有条件的流动党员通过视频方式共同参与，未能直接参与的流动党员由党组织向党员本人发送本次组织生活的学习文件，由党员联系人向流动党员传达会议内容并交流学习心得。同时，充分利用重要节假日流动党员返乡时机，村（社区）党组织积极组织返乡流动党员和联系人一起集中开展教育活动和志愿服务，实现线下一对一联络教育，在传达精神学习思想的同时，交流外地的先进做法和经验，促进党组织和党员共同进步。

建立智慧平台，让流动党员“思有所归”。该镇高度重视流动党员智慧教育平台的建立，积极引导各村（社区）党支部创建流动党员微信群，每月及时推送党史文章、红色故事以及消防安全、乡村振兴、支部发展最新消息等相关政策知识，让流动党员同步学、交流学，分享心得，建言献策，汲取奋进力量。同时，鼓励流动党员开展文学艺术创作，在微信公众号“奋进白毛坪”、红星云、学习强国等平台发布文章视频，镇党委选择优秀作品进行宣传和奖励，让流动党员参与到教育建设中来，增强自豪感和参与感，形成竞相学习的良好氛围。