习近平总书记曾明确提出“办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委及至一个地方全面的工作影响很大。”城步扶贫开发办承担着全县脱贫攻坚的历史使命，做好新阶段脱贫攻坚办公室工作尤其重要，才能更好地打好打赢扶贫开发攻坚战发挥作用、体现优势，展现作为，确保全县苗族人民共同实现全面小康的奋斗目标。

　　一、适应扶贫工作新变化、提高扶贫开发水平

　　扶贫办是带领全县人民建设和谐社会、小康社会，促进贫困地区经济社会又好又快发展的领导核心，无论是决策还是工作，既要有高度，又要有形象。新形势下，扶贫办公室作为县委、县政府扶贫开发的智囊团和调度室，要提供精细化、高质量、高水平的扶贫服务。

　　一是扶贫服务领域要拓宽。办公室工作要在做好办文、办会、办事等日常工作的同时，紧紧围绕县经济建设和扶贫开发的新形势，认真调研，把关定向，协调服务。要想提高文稿的超常水平，必须切实深入第一线，真正做到拓宽服务范围，掌握实情，分析透彻，应用得当。首先，要准确把握领导意图，凡是领导关心的工作都要尽量了解，凡是领导考虑的问题都要深入研究。其次，好的材料要突出特点，把文稿的主旨和群众的所思所想结合起来。再次，文稿的语言要力求简洁明晰，用简洁的语言表达深邃的思想，用短小的篇幅承载丰富的内涵。

　　二是服务质量要提升。首先，要大力倡导务实作用，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。其次要明确分工，严格岗位责任。再次，要奖勤罚懒，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进，形成有利于工作落实的良好机制，力求促使各项工作落实到位，同时办公室工作分工明确，工作人员要服从分管的领导，维护分管办公室主任的权威，主管领导要为分管的工作负责，把分块的工作抓上去，这样办公室的整体工作水平才能上新台阶。

　　三是服务效率要提高。办公室不论办文、办公还是办事，一定要坚持高效率、高标准、高质量。工作一旦定下来，就要雷厉风行、说干就干，绝不延误时间、拖泥带水。现在领导要情况、要材料都比较急，对工作要求很高，所以办公室人员既要提前规划，又要能吃苦，材料就是不睡觉也要完成好，不能误事，要努力做到“五不让”，即不让应抓紧办的事情在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的同志在我这里受到冷落，不让机关形象在我这里受损害。

　　二、适应业务工作新变化，探索创新新路子

　　创新是一项工作成效的重要方法，因此，办公室工作也应该打破陈规，大胆突破，不断超越，用新的思路、新的方法和新的途径解决办公室工作中遇到的新问题。增加活力，激发动力，把工作干得更精彩，更出色。

　　一要创新思想观念。要自觉地把办公室工作放在县委、县政府的大局中去精心策划，细致安排；对县委、县政府每一项重大决策部署的出台实施，办公室都要想在前、做在前、服务在前，主动做好事前调研、事中协调和事后督办反馈。要由被动完成领导交办的任务，向善于综合协调，提供全方位、多层面的服务转变，使办公室的各项工作实现新的跨越。办公室人员要当好参谋，要出思路，适时提示领导抓工作重点，如脱贫攻坚怎么“精准”等。

　　二要创新工作机制。要继承和发扬办公室长期以来形成的团队协作、勇于奉献的优良作风。一切有利于工作、有利于团结的规章制度必须坚持下去。要做到不利于团结的话不讲、不利于工作的事不做。继续完善已经形成的良好工作机制，并随着形式的发展变化，创新性探索并实践一些新的制度，使各项制度互相衔接配套，发挥整体作用，为办公室工作科学化管理和制度化运行创造良好环境。要努力做到原则性与灵活性的有机统一，顾全大局，通盘考虑，研究方法，把握分寸，树立办公室良好的整体形象。

　　三要创新工作手段。在科技、信息化发展的今天，办公室作为县委、县政府、扶贫办的参谋助手，必须自觉接受和运用新的科学技术和手段，进一步加强办公自动化，信息网络化和管理科学化建设，有力提高办公室的整体功能和工作效率。要提高信息报送质量，处理好专业载体和政府载体的关系，要关注媒体动向和需求。投稿、立题要有针对性，要善于捕捉信息，举一反三。会议上、调研上的信息要有指导性、代表性和针对性。调研文章是把领导的决策成果和工作成果转化文字的关键，齐心协力做好题。

　　四要创新工作运转。在日常工作运转上，要坚持以人为本，要充分发挥办公室承上启下、协调左右、联系内外的功能，把各个东西的积极性调动起来，实现日常工作的步调一致、高效运转，办理文电要力求精简、规范、优质；会议活动安排要确保周密、安全、高效；接待服务要注重人性化、人情化、人文化。保密工作要落实好责任制，提高保密人员的保密意识，后勤保障工作要坚持制度化和规范化，建立和落实财务管理制度、小车管理制度、卫生管理制度、安全保卫制度等各项后勤管理制度，加强对机关人、财、物的管理，确保万无一失。

　　三、适应扶贫形势的新变化，建设素质好的干部队伍

　　面对新形势、新任务和新要求，办公室一定要建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明、能打硬仗、担得起责任的干部队伍。

　　在思想建设上，要时刻坚持正确的政治方向，保持清醒的政治头脑，牢固树立宗旨意识，严格按照党的路线方针政策办事，经得起政治考验，耐得住艰苦磨练，抗得住各种诱惑，担得起服务重任，要长期作战，不能以利益为先。

　　在组织建设上，要激发每一位干部职工争先创优的积极性和工作热情，促进优秀人才的脱颖而出。要在稳定现有干部队伍的同时，以办公室工作长足发展的战略高度出发，重视培养和选拔优秀年轻干部，重视培养作风正、品行端、业务能力强的干部，积极推进办公室人员的成长进步。

　　在作风建设上，要加强同基层和群众的联系，不断强化服务意识，不仅为领导服务，为办公室服务，还要为基层单位和广大群众服好务。不能摆架子，要谦虚、注重一言一行和自身形象。要树立深入基层向群众学习、向实践学习、向基层干部群众学习的风气，为基层和群众办实事，办好事，取得群众的信任和支持。

　　在业务建设上，要不断加强业务学习，尤其是要加强机会主义市场经济理论、经济管理、科技、信息、法律等有关知识学习，博采众长，扩宽视野，切实提高办公室干部职工的综合素质和能力，把各项工作做到位。

　　“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。”这是习近平总书记对办公室工作地位最为精要的概括。每一个领导干部都应该要重视办公室工作，弹好这把“琴”的每一根弦，确保每一项决策的精准落实，保证全局工作的正常、高效运转。

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